Las grandes empresas miran por nosotros... ¿o no?

Hace unos días se celebraron en el Paraninfo de la Universidad de valencia unas jornadas llamadas Campus McDonald's de Formación y Empleo Joven, supuestamente orientadas a orientar a los jóvenes en la busqueda de trabajo. Este tipo de jornadas son muy comunes en países como Reino Unido donde grandes empresas las organizas con la intención obvia pero parcialmente oculta de encontrar empleados a tiempo parcial de una manera fácil y rápida.

La jornada ha sido inaugurada por el secretario Autonómico de Economía y Empleo y director General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), Fernando Díaz Requena.
Esta sesión de coaching ha tenido su controversia. Jóvenes de esta universidad pública han expresado su opinión sobre el Campus McDonald´s de una manera creativa, dejando abierta la puerta a la discusión.

¿Son realmente didácticas estas sesiones o simplemente son un lavado de cerebro?
En mi opinión, habrá consejos útiles para las personas de mente abierta que no hagan ni caso al hecho de que vienen de una empresa como McDonald's. Creemos empresas variadas, originales, sostenibles, ayudemos al medio ambiente y pensemos en las personas sin perder la visión empresarial, porque es la forma de que confíen en ti como empresa.

Por Carla Gómez Abad